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關(guān)于兩化融合管理體系下新型能力實(shí)施方案的研究
企業(yè)新型能力打造是兩化融合管理體系的核心內(nèi)容。新型能力是通過(guò)分析企業(yè)在信息化環(huán)境下的戰(zhàn)略目標(biāo)后，提出可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)需求后，對(duì)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)需求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析后得出需要...
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IDC：2019年全球IT市場(chǎng)十大預(yù)測(cè)
AI、公有云、微服務(wù)、開(kāi)發(fā)人員爆增、專(zhuān)屬化與行業(yè)化深化以及信任度提升都將推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新倍增。到2023年，幾乎所有企業(yè)都將在日益數(shù)字化的全球經(jīng)濟(jì)中成為“數(shù)字化原生...
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ITSS應(yīng)用案例分析：助力業(yè)務(wù)創(chuàng)新變革
隨著我國(guó)信息化發(fā)展由重建設(shè)向重應(yīng)用轉(zhuǎn)移，運(yùn)維服務(wù)已成為信息技術(shù)服務(wù)業(yè)的一個(gè)重要推動(dòng)力量。為使運(yùn)維服務(wù)提供方能夠有效適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境變化并保持可持續(xù)發(fā)展能力，使需求方...
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企業(yè)的績(jī)效和敏捷雙效提升
可持續(xù)的高績(jī)效是每一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)追求的目標(biāo)，但能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的企業(yè)寥寥無(wú)幾。如今，即使（或由于）數(shù)字技術(shù)不斷進(jìn)步，如何維持企業(yè)可持續(xù)的高績(jī)效發(fā)展仍難以捉摸：正如美...
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【必讀】嘗盡人生百味，方知人間冷暖
- 01 -紅塵陌上，來(lái)來(lái)往往，每個(gè)人都用自己的腳步丈量著前路茫茫，都以一顆不得不堅(jiān)強(qiáng)的赤子之心感悟著生之不易，都以不能不咬緊牙關(guān)挺直脊梁的姿態(tài)扛起生命之重。若...
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企業(yè)ITSS實(shí)施落地的“三者平衡”
1引言一般來(lái)說(shuō)，實(shí)施ITSS分為四個(gè)階段，即需求分析、規(guī)劃設(shè)計(jì)、部署實(shí)施和評(píng)估改進(jìn)。在實(shí)施ITSS的過(guò)程中，需要根據(jù)ITSS標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)要求，對(duì)人員、流程、技術(shù)和...
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關(guān)于兩化融合管理體系下新型能力實(shí)施方案的研究
企業(yè)新型能力打造是兩化融合管理體系的核心內(nèi)容。新型能力是通過(guò)...
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IDC：2019年全球IT市場(chǎng)十大預(yù)測(cè)
AI、公有云、微服務(wù)、開(kāi)發(fā)人員爆增、專(zhuān)屬化與行業(yè)化深化以及信...
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1引言一般來(lái)說(shuō)，實(shí)施ITSS分為四個(gè)階段，即需求分析、規(guī)劃設(shè)...
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